Certains avancent l’argument que la retraite doit être plus élevée pour les fonctionnaires. La raison invoquée est qu’ils n’ont pas de complémentaire retraite. En résumé, un fonctionnaire cotise toute sa vie 7,85% pour toucher une pension égale à 75% de son salaire le plus élevé – hors primes -. Un doux rêve pour les salariés du régime général qui cotisent 11% et d’avantage pour leur régime complémentaire. Et cela sans aucune garantie de la pension qui au final leur sera reversée ! Hormis bien sûr que le montant de cette dernière ne cessera de baisser.

Avec de pareilles conditions, ne pas avoir de complémentaire retraite n’est pas un inconvénient. D’autant qu’en réalité, elle existe – la Préfon – mais bien qu’entièrement défiscalisée, elle n’est pas obligatoire. Une défiscalisation que les syndicats se refusent d’ailleurs férocement d’accorder à des fonds de capitalisation privés.

Leur motif est que cela représenterait une « attaque inacceptable contre le système de répartition ». Tout le monde n’est donc pas logé à la même enseigne. En conclusion, les fonctionnaires bénéficient de conditions favorables même sans régime complémentaire, qui soit dit en passant sont au bord de la faillite dans le secteur privé.